课程简介
一、 职业生涯跃迁
（1） 如何实现职场弯道超车
适合对象：进入职场 0-3 年左右人员
课程简介：通过 3 个常见思维误区打开职场新人的思维定式，快速完成
从学生到职场人的转变。通过学习向上管理的方法和公式，掌握如何明确
目标、汇报工作、获取支持等技能。
（2） 新晋升主管的关键跨越
适合对象：待晋升或新晋升主管人员
课程简介：通过分析新晋升管理者常见的六大难题，来解决从员工到管
理者的过渡期，在团队管理和沟通方式上如何转变思维模式的问题。结合
性格分析和代际差异的分析，掌握如何管理好年轻团队的基本方法，以及
目标管理、时间管理、会议管理等基础技能。
二、 职场必备技能
（1） 新生代职场沟通课
适合对象：ALL
课程简介：通过对职场中常见的对领导、对同事、对下属、对客户 4 大
场景的分析讲解，结合相应的工具、方法、表达公式，具备面对不同人群、
不同场景都能有效沟通的能力。
（2） 工作汇报实用技巧
适合对象：ALL
课程简介：通过对 3 大场景 6 大汇报模型的讲解及实操演练，结合高效表达的技巧。具备自己讲得清楚，领导听得明白的能力。
三、 沉浸式剧本杀
（1） 沉默的真相
适合对象：管理者
课程简介：关于领导力里面员工感知这个部分的，填补领导力非常空缺
的一环，教会管理者去感知自己员工的状态和情绪，更好地进行员工沟通
与带教。
